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【反腐倡廉各项制度】

来源:沁人心脾网   时间: 2019-03-17

作文「反腐倡廉各项制度」共有 5149 个字,其中有 4449 个汉字,70 个英文,57 个数字,573 个标点符号。作者佚名,请您欣赏。玛雅作文网荟萃众多优秀学生作文,如果想要浏览更多相关作文,请使用网站顶部的作文搜索引擎进行搜索。本站作文虽然不乏优秀之作,但仅为同学们学习交流的习作,不能当作范文使用,希望对同学们有所帮助。

制度的生命力在于执行力,好制度不执行等于没有制度,没有执行力的制度往往流于形式,成为摆设,

一、提高制度建设的科学性,切实解决执行中难操作、难落实的问题

制度本身存在缺陷是造成制度执行力不高的重要原因,因为严密的制度是制度得到有效执行的前提,制度设计是否科学合理,针对性是否明晰,对执行过程是否顺利和执行目标能否实现发挥着关键作用。但是,目前在制度建设中不同程度地存在一些问题。有的制度在整体设计上,规定得比较原则,过于简单,制度之间缺乏连贯性、系统性,不便于操作;有的制度脱离实际、故弄玄虚,非常繁琐,难于操作;有的制度存在漏洞,严密性不强,存在盲区和死角,不便落实;有的制度政出多门,甚至制度之间相互矛盾,难以落实;有的制度能“定罪”无“量刑”,只“规定”无“处罚”,即使处理也找不到令人信服的制度依据;还有的制度主体不明、责任不清等等。制度的粗、空、虚使制度看似健全,实质难操作、难落实癫病能不能治好,无从执行,即使执行也软弱乏力。因此,我们要把健全完善作为提高制度执行力的重点,增强反腐倡廉制度建设的科学性。

增强反腐倡廉制度建设的科学性,要在这几个方面下功夫。一是立足实际,注重制度的可操作性。一定要根据实际情况和实际需要去加强制度建设,制定什么制度,制定到什么程度,必须基于对党风廉政建设和反腐工作实践的充分把握,基于对反腐倡廉形势的客观评估,基于对反腐倡廉制度供求关系的深入研究。要紧密联系客观实际,认真研究探索易于制度落实的“管用”办法,促进制度在实践中发挥最佳效能。要制定具体的实施细则,建立相应配套措施,使普适性的笼统规定明确化,原则的表述具体化,确保制度真正可操作、行得通、推得开、用得好。二是立足重点,注重制度的针对性。要针对一些重点领域和关键环节,率先在制度建设上取得突破,对最容易出现腐败问题,腐败问题多发的重点领域和关键环节,进行认真研究,研究其腐败发生规律,积极探索有力和有效措施,要结合典型案例注意关注制度约束的针对性,努力提高制度的效用。三是立足防范,注重制度的前瞻性。要做到超前防范,因为制度的一个重要功能就是防范。因此,制度设计时要有一定的提前量,要时刻掌握腐败现象的苗头性、趋向性问题,时刻掌握社会生活各个方面出现的新情况新问题,对腐败问题的发生和发展,要有准确的预测和判断,增强制度建设的防范效能。特别要依靠群众的力量,善于从群众的信访中发现问题,经常深入群众了解和掌握情况,从而修正和改进制度,增强制度的防范力。四是立足完善,注重制度的全天津正规专业癫痫病医院面性。要定期对制度集中清理梳理,对切实可行、行之有效的制度加以强化,对不够严谨有明显缺陷的制度进行改进和完善,已过时的制度要及时废止,实际需要但制度没有涵盖的,要及时研究制定加以补充,做到不留“死角”、“断层”和“盲区”。要注重制度间的协调配合,使反腐倡廉各项制度彼此衔接,环环相扣,配套完善,发挥出整体效能。

二、增强制度执行的主动性,切实解决执行中不熟知、不自觉的问题

制度执行人的因素是影响反腐倡廉制度执行力的决定性因素,因为制度是由人执行、靠人遵守的。目前,在反腐倡廉制度执行中不熟悉制度、不自觉去执行制度的问题不同程度地存在,这势必影响制度执行力,影响制度效能的发挥。有的地方和部门把制度当“摆设”,满足于照抄、照转、照搬,简单地理解,被动地执行,把印发规定、开会布置等同于落实,停留于喊在嘴上、写上纸上、贴在墙上,而未在抓落实、求实效上下功夫。有的地方和部门对反腐倡廉制度的宣传不到位,没有让这些制度真正深入到领导干部的思想里,不少领导干部对反腐倡廉制度知之肤浅、知之甚少,甚至对有的制度规定是一无所知。有的领导干部制度意识淡薄,缺乏制度先行的理念,缺乏按制度用权的理念,缺乏用制度预防的理念,从而也导致执行制度不自觉、不主动,不能很好地发挥领导干部在反腐倡廉制度执行中的示范作用和榜样作用。因此,要把宣传教育作为提高执行力的基础,把领导垂范作为提高制度执行力的关键,增强制度执行的主动性。

增强反腐倡廉制度执行的主动性,必须淮南哪家医院治疗癫痫病从反腐倡廉制度的宣传教育入手,因为“知之深切,方能自觉”,

三、维护制度建设的严肃性,切实解决执行中不执行、乱执行的问题

制度的执行,不仅取决于自觉,还要加强监督检查,从严处理违反制度的行为。当前,由于制度执行情况的监督不到位,违反制度行为的查处不严厉,从而导致有的地方和部门执行反腐倡廉制度不严格、不执行、乱执行的问题不同程度地存在。有的搞“弹性”操作,对容易遵守的执行紧,对难以遵守的执行松;对有利于自己的执行紧,对无利于自己的执行松;合“口味”的执行紧,不合“口味”的执行松;要求下级、基层的执行紧,上级、机关的执行松;检查时、出了问题时执行紧,平时执行松。有的领导干部常常将自己游离于制度之外,凌驾于制度之上;有的领导干部言在法中,行在法外,我行我素,随意变通;有的总找各种理由把制度变个“法子”执行,或直接绕开制度等等。这些不执行、乱执行的问题不仅严重破坏了制度的严肃性、权威性和公开性,而且给党风廉政建设造成极大危害。因此,必须切实解决执行中不执行、乱执行的问题,维护制度建设的严肃性。

维护制度建设的严肃性,就是要强化监督,从严执纪。一是要加大监督力度。作为监督的重要责任部门的纪检监察机关要发挥主导作用,要充分履行监督检查职责,严格监督,切实督促制度落实。特别要对容易发生问题、滋生腐败的关键部门和关键环节采取明查暗访的方式,定期不定期组织全面检查和重点抽查,对制度执行中存在的问题,早挖死角、勤堵漏哪家癫痫病最好洞,根除隐患。广泛动员社会力量开展监督,拓宽监督渠道,健全信访联席会议制度,坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合,发挥舆论监督作用,增强监督合力。二是改进监督方式。要运用现代科学技术,把科技手段融入到制度执行和落实之中,借助“无情”的“电脑”代替“有情”的“人脑”,避免重人情、轻制度规范,重潜规则、轻显规则的问题发生,确保执行过程公平、公开和公正。要改进群众监督方式,通过设立群众意见箱,开通监督电话,开辟自由论坛,畅通诉求渠道,执行领导干部接待日制度,开展行之有效的“下评上”活动等途径,增强群众监督效果。要善于抓住监督重点,抓住了监督重点就能使监督达到事半功倍的效果,如在干部调整、提级晋职、工程招标、重大项目开支等重大事项和重要时节,进行重点监督。只有采取重点抓、抓重点,才会使制度落实好、维护好。三是严肃责任追究。要做到有纪必依、执纪必严、违纪必究,对有令不行、有禁不止、不严格执行制度甚至破坏制度的行为,要从严查处,决不姑息迁就。就是对变通制度、打擦边球行为的追究,也不能以罚代究,以教育代替处罚,防止小过酿成大过,小错拖成大错。要做到公正、公平,坚决不让执行制度的人吃亏,违反制度的人占便宜。要秉公处理,一视同仁,做到不以资历深而姑息,不以职位高而免责,不以违者众而放任,使有权者不敢以权谋私藐视制度,位高者不敢以身试法无视制度,从而增强制度的威慑性和严肃性。

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